Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Ofițer de salarizare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Ofițer de salarizare dedicat și atent la detalii pentru a gestiona procesul de salarizare al companiei noastre. Persoana ideală va fi responsabilă pentru calcularea corectă a salariilor, gestionarea deducerilor, impozitelor și contribuțiilor sociale, precum și pentru asigurarea conformității cu legislația în vigoare. Ofițerul de salarizare va colabora strâns cu departamentul de resurse umane și financiar pentru a menține datele actualizate și a răspunde prompt la orice solicitări legate de salarizare. De asemenea, va fi responsabil pentru pregătirea rapoartelor periodice și pentru menținerea confidențialității informațiilor sensibile. Acest rol necesită o bună cunoaștere a legislației fiscale și a sistemelor informatice de salarizare, precum și abilități excelente de organizare și comunicare. Dacă ești o persoană riguroasă, cu spirit analitic și dorința de a contribui la buna funcționare a procesului de salarizare, te invităm să te alături echipei noastre.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Calcularea și procesarea salariilor lunare ale angajaților.
- Gestionarea deducerilor fiscale și a contribuțiilor sociale.
- Menținerea evidenței exacte a orelor lucrate și a concediilor.
- Pregătirea și transmiterea declarațiilor fiscale către autorități.
- Colaborarea cu departamentul de resurse umane pentru actualizarea datelor angajaților.
- Răspunsul prompt la întrebările angajaților privind salarizarea.
- Asigurarea confidențialității datelor salariale.
- Actualizarea permanentă cu privire la modificările legislative în domeniul salarizării.
- Generarea rapoartelor financiare și de salarizare pentru management.
- Participarea la audituri interne și externe legate de salarizare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în domeniul economic, financiar sau resurse umane.
- Experiență minimă de 2 ani în domeniul salarizării.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și fiscală.
- Abilități avansate de utilizare a programelor de salarizare și MS Office.
- Atenție la detalii și precizie în procesarea datelor.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și respectarea termenelor.
- Abilități bune de comunicare și relaționare.
- Integritate și respectarea confidențialității.
- Spirit analitic și orientare către soluții.
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dvs. în gestionarea procesului de salarizare?
- Ce programe de salarizare ați utilizat până acum?
- Cum vă asigurați că salariile sunt calculate corect?
- Cum gestionați situațiile în care apar erori în plata salariilor?
- Cum vă mențineți la curent cu modificările legislative în domeniul salarizării?
- Descrieți o situație în care ați rezolvat o problemă complexă legată de salarizare.
- Cum gestionați confidențialitatea datelor angajaților?
- Ce metode folosiți pentru a colabora eficient cu alte departamente?
- Cum prioritizați sarcinile într-un mediu cu termene strânse?
- Care sunt principalele provocări ale unui ofițer de salarizare și cum le abordați?
